* IN PRIMO PIANO * dal Dipartimento delle politiche della famiglia – “Voucher per il baby-sitting."

Le madri lavoratrici hanno la possibilità di richiedere voucher per l’acquisto di servizi baby-sitting. al termine del congedo di maternità e in alternativa al congedo parentale. Novità questa introdotta, in via sperimentale per il triennio 2013-2015, nella legge 92/2012 i cui dettagli sono illustrati nella Circolare INPS n. 48 del 28 marzo 2013.

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