Informatica Trentina offre ai figli dei dipendenti uno sguardo e strumenti concreti per un approccio efficace al mondo del lavoro

Informatica Trentina, organizzazione pubblica operante nel settore ICT, da poco certificata Family Audit, ha attivato, nei mesi di settembre e ottobre, un ciclo di incontri rivolti ai figli dei dipendenti volti a fornire spunti di riflessione sul loro futuro professionale; i partecipanti hanno visto, in particolare, come redigere un curriculum vitae e come affrontare un colloquio di lavoro.

Temi questi che rispondono non solo alle esigenze dei giovani di acquisire conoscenze per approcciare al meglio il mondo del lavoro ma anche dei genitori, chiamati a supportarli ed a sostenerli in questo passaggio al mondo lavorativo.

Redigere un curriculum vitae efficace, in grado di rappresentare le proprie qualità e le competenze, ed affrontare un colloquio di lavoro in modo costruttivo, con un’interazione qualificata e valorizzante con il selezionatore: questi i temi al centro degli incontri. L'approccio utilizzato ha permesso ai partecipanti di interfacciarsi con l'esperienza del responsabile risorse umane che ha fornito consigli pratici e suggerimenti tramite l'esposizione delle sue esperienze professionali e, nello specifico, dei meccanismi decisionali e di valutazione utilizzati nei processi di reclutamento.

Un giovane tra i partecipanti ha affermato: "Credo sia stata un'occasione più unica che rara di avere feedback diretti da un addetto ai lavori sia su un curriculum vitae, che sul comportamento durante colloqui di lavoro, argomento questo su cui è quasi impossibile informarsi coi metodi tradizionali".

Gli incontri si sono tenuti presso la sede di Informatica Trentina: ciò ha permesso ai giovani di comprendere ed entrare in contatto con la realtà lavorativa vissuta quotidianamente dai loro genitori.

Fonte: Informatica Trentina